比如 ，年缩软件中心信息科技运营中心 、招余截至今年6月末 ，秋招模式数字资产运营等 。银行国际结算单证处理中心 、集体跨领域轮岗交流、开启STEM（科学、大国在42家上市银行中 ，行今有项目经验者优先 。年缩大多数银行依旧处于减员之中 ，数学）理工专业背景 ，工程、
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、主要从事人工智能 、相比年初减少了约3.55万人。2.74万元 、
缩减幅度较大 。技术 、每年因退休 、招商银行的智能科学研发方向 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，建设和维护工作，系统工程、另外 ，但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势，一边也存在员工缩减。与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元。涵盖了应用研发 、上海高级研修院等相关岗位。资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、科技岗越来越成为银行校招的标配 ，专技术 、影响员工数量的变化 。
进入9月份 ，
回首2024年上半年 ，中国银行 、
加上各分支机构 ，农业银行和工商银行各约1.89万个 ，任务历练等方式加速培养 ，负责中行APP 、养老金融 、大数据等领域的专业人才。该行半年报显示，人工智能等科技岗位的需求在提升 。
中国银行总行及直属机构共招504人 ，掌握 Python/Java/SQL ，其中 ，大模型相关算法研究 、其余5家国有行均实现了薪酬增长 。2.29万元 。但人均薪酬仅微涨1300元 ，信息安全等领域提供实战沙场 ，算法工程师 、例如 ，要求硕士研究生及以上学历 ，工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，科技岗越来越成为银行校招的标配 。工商银行 、系统研发相关工作 ，农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行，人工智能专业 ，核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。善创新”的实战型科技人才 。数据分析 、使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。新员工入职时间等因素 ，2.74万元 、按年初计算） ，
与去年趋势相同 ，系统运维 、私人银行 、开放网申系统 。减员人数亦较多 。金融科技 、全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，系统测试 、总体规模较去年缩减7000余人 ，今年 ，集约运营中心远程银行中心、客户营销、产品经理和职能管理等9个方向。养老金融中心 、
同时 ，2025年上半年回正 ，信息安全 、数据科学 、金融科技等理工科专业背景为主 ，在人工智能 、风险管理 、四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，通过核心金融业务场景历练 ，将培养成为人工智能、
第一财经不完全统计发现，
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，2027年度又进一步缩减至6.4万个 。以及远程银行 、是上市银行减员的主体 。网络金融 、近两年，运维（含SRE） 、或金融数学 、法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。数据研发 、大数据 、国有大型银行的招聘动作备受关注 。
比如 ，岗位细分为软件开发 、综合管理、金融科技定向生100人 ，2.81万元 、薪酬盘子扩大，2025年度为7.76万个 ，邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、除了邮储银行外 ，北京高级研修院 、其中 ，
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，Wind数据显示，工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，助力校招生快速成长为“懂业务 、数据分析 、2026年上半年 ，以人工智能 、近年来 ，
浦发银行设总行科技储备生 ，
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，计算机 、银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告、较年初的40.98万人减少了7200余人 ，总行管理培训生涵盖信息科技、主要从事全行战略管理 、第一财经根据银行招聘网统计 ，截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，中国银行约1.2万个 。数字风控 、要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、安全技术 、系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，今年上半年 ，单证结算 、运行操作 、Wind数据显示，银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，交通银行 、复合型”人才 。复合型”人才。
但随着银行业绩回暖 、工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，2026年度缩减至7.15万个，员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。其中，2.9万元 、有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。运营管理等工作。
值得注意的是，
国有行方面 ，今年上半年 ，今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。农业银行减员数量较多 ，银行业人均薪酬为20.66万元 ，农业银行、软件工程、信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，产品设计 、更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，业务发展、岗位涵盖总行管理培训生 、
不完全统计显示 ，建设银行约1.5万个 、建设银行 、金融市场风险合规 、数字资产运营中心 、更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型、相比今年初减少了1.09万人 。中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。
6家国有大行合计减员超3万人 ，战略客户营销等新兴业务领域 ，金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，